El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) empezará a enviar más pronto permisos de trabajo a los solicitantes de la Visa U según su comunicado de prensa el 14 de junio de 2021.

Situación actual (el problema):

  • Cuando se implementaron las normas de Visas U en el año 2008, por primera vez, se estableció un límite de aprobar 10,000 Visas U por año. Esta cuota sigue vigente.
  • En el año 2008 se recibieron aproximadamente 10,000 solicitudes, mientras que, en el año 2018, se recibieron casi 35,000 solicitudes. Se estima que, en el año 2019, habían 150,000 solicitudes de Visa U para el (la) principal beneficiario(a) pendientes de resolución.
  • Debido al incremento exponencial de solicitudes y a la demora en el proceso de resolución, actualmente se espera de 5 a 10 años para una decisión favorable para el estatus no inmigrante U.
  • Aunque el Congreso autorizó que USCIS otorgara autorizaciones de empleo a quienes tienen peticiones de Visa U de Buena Fe en el año 2008, USCIS solo ha otorgado dichas autorizaciones y acción diferida después de aprobar una solicitud de Visa U.

Situación futura (esperada) con el Nuevo Proceso de Determinación de Buena Fe (BFD):

  • Los solicitantes de Visas U obtendrán autorización de empleo y acción diferida años antes de lo que anteriormente podían.  Sin embargo, aún no se han anunciado acciones concretas sobre cómo, cuándo, o quién hará estas determinaciones de buena fe.
  • En el caso de quienes tienen una solicitud de Visa U pendiente y que presentaron conjuntamente una Solicitud de Autorización de Empleo, recibirán una autorización de empleo mucho más pronto si se determina que la solicitud ha sido hecha de buena fe.
  • En el caso de que un(a) solicitante que ha presentado un Solicitud de Visa U sin presentar una Solicitud de Autorización de Empleo, nuestros abogados de inmigración pueden ayudarle a completar y presentar este formulario. Programe una consulta hoy.
  • Es importante recordar que un documento de autorización de empleo bajo la determinación de buena fe no es lo mismo que la adjudicación de un estatus no inmigrante U.  USCIS podría potencialmente determinar que un(a) solicitante no recibirá un documento de autorización de empleo bajo la determinación de buena fe pero esta persona puede ser puesta en la lista de espera; esto generalmente no afectaría el cronograma en el cual la solicitud de Visa U es adjudicada para una determinación final de estatus no inmigrante U. Asimismo, si se recibe un documento de autorización de empleo y acción diferida bajo la determinación de buena fe, ello no garantiza que USCIS aprobará al (a la) solicitante principal o a sus familiares para estatus no inmigrante U.
  • USCIS revisará todas las solicitudes en el orden de recepción para la adjudicación final del estatus no inmigrante U.

Si usted no es un(a) ciudadano(a) estadounidense, ha sido víctima de un crimen en los Estados Unidos y actualmente está, o probablemente estará, cooperando con las fuerzas del orden en la investigación de dicho crimen, continúe leyendo a continuación y programe una consulta con nuestros abogados para ver si podría calificar para una Visa U

¿Qué es el Proceso de Determinación de Buena Fe?

A partir del 14 de junio de 2021, USCIS conducirá una revisión inicial de las solicitudes de visa U y emitirá Documentos de Autorización de Empleo (EADs) bajo la Determinación de Buena Fe y acción diferida por cuatro (4) años para los solicitantes de visa U y familiares si su petición es considerada “de buena fe”.

Una petición de un(a) solicitante principal es de buena fe si:

  1. El (la) principal ha presentado una solicitud de Visa U debidamente completada, con toda la evidencia inicial requerida, lo cual incluye:
    • Un certificado de cooperación propiamente completado (y enviado dentro de los seis meses de la firma del certificador de las fuerzas del orden)
    • Una declaración personal describiendo los hechos del crimen que experimentó
  2. USCIS ha recibido el resultado de los antecedentes y controles de seguridad basados en los datos biométricos del (de la) solicitante

La petición de un familiar es de buena fe si:

  1. El (la) principal recibe un documento de autorización de empleo bajo la determinación de buena fe;
  2. El (la) principal ha presentado un suplemento debidamente completado para su familiar;
  3. Dicho suplemento incluye pruebas convincentes de la relación familiar; y
  4. USCIS ha recibido el resultado de los antecedentes y controles de seguridad basados en los datos biométricos de dicho(a) familiar.

Después de determinar que una solicitud es de buena fe, USCIS va a evaluar si el (la) solicitante (o familiar) significa una amenaza para la seguridad del país o la seguridad ciudadana al revisar los resultados de sus antecedentes y otros factores discrecionales.

Si USCIS decide que el (la) principal (o familiar) merece un ejercicio favorable de discreción, USCIS emite el aviso para informarle de la decisión. En el caso de un(a) solicitante principal que no envió su solicitud de autorización de empleo y que recibe luego una determinación de buena fe, debe entonces presentar una solicitud de autorización de empleo para poder recibir este documento.

Otras novedades

USCIS también ha aclarado que evaluará si una relación entre el (la) solicitante principal y su familiar está basada en matrimonio existente al momento en que la solicitud fue adjudicada, independientemente si esta existía cuando la solicitud fue presentada.

El bufete de abogados de inmigración de Saev Hernandez está aceptando nuevos casos de visa U en medio de todos estos hechos alentadores. Si está interesado en programar una consulta sobre una posible visa U, sea si es una solicitud inicial, o la solicitud de empleo basado en una solicitud pendiente, por favor llame a nuestra oficina al (615) 647-8628.