{"id":919,"date":"2015-08-12T11:43:05","date_gmt":"2015-08-12T15:43:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.shipimmigration.com\/?p=919"},"modified":"2015-08-12T14:13:33","modified_gmt":"2015-08-12T18:13:33","slug":"h-1b-visa-de-ocupacion-especializada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.shipimmigration.com\/es\/h-1b-visa-de-ocupacion-especializada\/","title":{"rendered":"H-1B Visa de Ocupaci\u00f3n Especializada"},"content":{"rendered":"<p>La visa H-1B es una de las visas de trabajo temporales que se observa con mayor frecuencia en el campo de inmigraci\u00f3n a Estados Unidos. Esta clasificaci\u00f3n normalmente se aplica a los trabajadores profesionales extranjeros que trabajan en ocupaciones especializadas. Tambi\u00e9n se aplica a los trabajadores extranjeros que prestan servicios de m\u00e9rito excepcional y la capacidad en relaci\u00f3n con un Departamento de Defensa (DOD) de investigaci\u00f3n cooperativa y desarrollo de proyectos, as\u00ed como servicios de distinguido m\u00e9rito o capacidad. Miembros de la familia de un trabajador H-1B califican para la clasificaci\u00f3n H-4. H-4 miembros de la familia por lo general no est\u00e1n autorizados a trabajar en los EE.UU.  Sin embargo, H-4 esposos de algunos trabajadores H-1B que hayan empezado sus casos de residencia permanente basados en empleo son elegibles para autorizaci\u00f3n para trabajar.<\/p>\n<h2>A. H-1B Ocupaci\u00f3n Especializada<\/h2>\n<p>Una ocupaci\u00f3n especializada es una posici\u00f3n que <\/p>\n<ol>\n<strong>1)<\/strong> por lo general requiere una licenciatura o t\u00edtulo superior como requisito m\u00ednimo para entrar a trabajar en esa ocupaci\u00f3n,<br \/>\n<strong>2)<\/strong> el requisito de t\u00edtulo para el trabajo es com\u00fan a la industria, o el trabajo es tan complejo o \u00fanico que puede ser realizado solamente por un individuo con un t\u00edtulo,<br \/>\n<strong>3)<\/strong> el empleador por lo general requiere un t\u00edtulo o su equivalente para el puesto, o<br \/>\n<strong>4)<\/strong> el trabajo es tan especializado o complejo que los conocimientos necesarios para realizar el trabajo se asocia generalmente con el logro de una licenciatura o t\u00edtulo superior. <\/ol>\n<p>Para calificar para la clasificaci\u00f3n H-1B, el trabajador extranjero debe poseer una licenciatura o t\u00edtulo superior (o equivalente del extranjero) o poseer un cierto nivel de educaci\u00f3n, entrenamiento y\/o experiencia con responsabilidad progresiva en su especialidad que es equivalente a la realizaci\u00f3n de un tal t\u00edtulo. Las empresas que deseen contratar trabajadores H-1B deben obtener, adem\u00e1s, una Solicitud de Condici\u00f3n Laboral aprobada por el Departamento de Labor federal y se comprometan a cumplir con cierto salario, condiciones de trabajo, publicaci\u00f3n, y los requisitos de divulgaci\u00f3n p\u00fablica. En ciertas situaciones, los empleadores tambi\u00e9n pueden ser obligados a ofrecer a pagar el transporte de regreso para el trabajador H-1B a su pa\u00eds de origen. <\/p>\n<p>Trabajadores H-1B generalmente son admitidos por un per\u00edodo m\u00e1ximo de tres a\u00f1os.  Se puede extender el estatus hasta por un total de seis a\u00f1os. En ciertas situaciones, se puede extender el estatus H-1B m\u00e1s all\u00e1 de seis a\u00f1os si el empleador ha archivado un caso de la residencia permanente para el trabajador.  Ciertas posiciones H-1B est\u00e1n sujetos a un &#8220;tope&#8221; num\u00e9rica anual de 65.000.  Hay una cantidad adicional de 20.000 n\u00fameros de H-1B espec\u00edficamente reservados para extranjeros que tienen t\u00edtulo de maestr\u00eda de Estados Unidos.  Sin embargo, no todos los trabajadores H-1B est\u00e1n sujetos a esta limitaci\u00f3n num\u00e9rica. Por ejemplo, los empleados que est\u00e1n actualmente en estatus H-1B y solamente se est\u00e1n cambiando de empleador, no de estatus, no son nuevamente sujetos al tope de n\u00fameros H-1B.  Adem\u00e1s, los trabajadores H-1B que se emplear\u00e1n en una instituci\u00f3n de educaci\u00f3n superior, o una organizaci\u00f3n sin fines de lucro afiliada a la investigaci\u00f3n, o de una organizaci\u00f3n de investigaci\u00f3n del gobierno, no est\u00e1n sujetos a este l\u00edmite num\u00e9rico.<\/p>\n<h2>B. H-1B2 Trabajador de Investigaci\u00f3n y Desarrollo para el Departamento de Defensa<\/h2>\n<p>Esta clasificaci\u00f3n es para los trabajadores que se dedican a proyector de investigaci\u00f3n cooperativa o de desarrollo o un proyecto de coproducci\u00f3n en virtud de un acuerdo de gobierno administrado por el Departamento de Defensa de Estados Unidos. La posici\u00f3n tambi\u00e9n debe requerir una licenciatura o un t\u00edtulo superior o su equivalente para realizar las actividades de trabajo. El empleador estadounidense no est\u00e1 obligado a presentar una Solicitud de Condici\u00f3n de Trabajo con el Departamento de Labor federal para este tipo de visa.<\/p>\n<h2>C. H-1B3 Modelo<\/h2>\n<p>A diferencia del t\u00edpico trabajador H-1B, los modelos de moda H-1B3 no est\u00e1n obligados a poseer un t\u00edtulo de licenciatura o su equivalente. Sin embargo, el trabajador debe ser un modelo de moda de distinguido m\u00e9rito y capacidad y el puesto de trabajo debe requerir un modelo de moda de prominencia. El empleador estadounidense debe obtener una Solicitud de Condici\u00f3n Laboral aprobada para solicitar modelos de moda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La visa H-1B es una de las visas de trabajo temporales que se observa con mayor frecuencia en el campo de inmigraci\u00f3n a Estados Unidos. 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