{"id":897,"date":"2015-08-12T12:11:53","date_gmt":"2015-08-12T16:11:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.shipimmigration.com\/?p=897"},"modified":"2015-08-12T14:13:07","modified_gmt":"2015-08-12T18:13:07","slug":"primera-preferencia-basado-en-el-empleo-eb-1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.shipimmigration.com\/es\/primera-preferencia-basado-en-el-empleo-eb-1\/","title":{"rendered":"Primera Preferencia Basado en el Empleo (EB-1)"},"content":{"rendered":"<p>Esta es la categor\u00eda de residencia permanente superior, que incluye a los trabajadores con habilidades extraordinarias, profesores e investigadores destacados, y transferencia de gerentes y ejecutivos multinacionales. Debido a su posici\u00f3n como la categor\u00eda m\u00e1s alta para la residencia por medio del empleo, en estos momentos el n\u00famero de visas disponibles son suficientes para EB-1 los nacionales de todos los pa\u00edses.<\/p>\n<h2>A. Trabajadores con habilidad extraordinaria<\/h2>\n<p>Esta categor\u00eda es para los extranjeros que posean habilidades extraordinarias en las ciencias, artes, educaci\u00f3n, negocios o atletismo por demostrar aclamaci\u00f3n sostenida al nivel nacional o internacional. Los requisitos son algo similares a los de la categor\u00eda de visa temporal O-1, pero las pruebas y el est\u00e1ndar son m\u00e1s altos. El trabajador extranjero debe demostrar aclamaci\u00f3n sostenida al nivel nacional o internacional, y puede ser por medio de haber recibido un premio reconocido internacionalmente, as\u00ed como el Premio Nobel, o por satisfacer al menos tres criterios alternativos, incluyendo haber recibido premios menores reconocidos a nivel nacional o internacional o premios por la excelencia, pertenecer a asociaciones en el \u00e1rea de esfuerzo que exigen logros sobresalientes de sus miembros, tener materiales publicados acerca del trabajador en publicaciones profesionales, mayores u otros medios de comunicaci\u00f3n principales, haber sido elegido para juzgar el trabajo de otros, ya sea individualmente o en un panel, haber hecho contribuciones originales cient\u00edficas, acad\u00e9micas, art\u00edsticas, o atl\u00e9ticos de mayor importancia para el \u00e1rea de esfuerzo, haber escrito art\u00edculos acad\u00e9micos expuestos en publicaciones profesionales, mayores u otros medios importantes, tener trabajo mostrado en exposiciones art\u00edsticas, haber tomado un papel cr\u00edtico o de l\u00edder en organizaciones distinguidas, haber ganado un sueldo alto u otra remuneraci\u00f3n significativamente alta en relaci\u00f3n con otros en el \u00e1rea de esfuerzo, o haber tenido \u00e9xitos comerciales en las artes. El trabajador puede solicitar por su propia cuenta la clasificaci\u00f3n de capacidad extraordinaria y no necesita un empleador estadounidense para iniciar el proceso de la residencia permanente.<\/p>\n<h2>B. Profesores e investigadores destacados<\/h2>\n<p>Investigadores y profesores con reconocimiento internacional y con por lo menos tres a\u00f1os de experiencia como profesores o investigadores pueden solicitar clasificaci\u00f3n EB-1. Los trabajadores buscando esta clasificaci\u00f3n no pueden aplicar por su cuenta, sino deben tener una oferta de empleo de un empleador estadounidense. Para adaptarse a esta categor\u00eda, el trabajador extranjero debe cumplir al menos dos de una serie de criterios, incluyendo haber recibido premios o reconocimiento por logros sobresalientes, pertenencia a asociaciones que requieren logros sobresalientes, material publicado por otros en publicaciones profesionales acerca del trabajo de la trabajadora en el \u00e1mbito acad\u00e9mico, la participaci\u00f3n, ya sea en un panel o en forma individual, como juez del trabajo de otros en el mismo o semejante campo acad\u00e9mico, las contribuciones de investigaci\u00f3n cient\u00edfica o acad\u00e9mica originales en el \u00e1rea de esfuerzo, y haber escrito libros o art\u00edculos acad\u00e9micos (en revistas acad\u00e9micas de circulaci\u00f3n internacional) en el \u00e1rea de esfuerzo.<\/p>\n<h2>C. Transferencias de gerentes o ejecutivos multinacionales<\/h2>\n<p>Los gerentes o ejecutivos de empresas multinacionales que han sido empleados en el extranjero por lo menos uno de los tres a\u00f1os anteriores en una capacidad gerencial o ejecutivo de una empresa que tiene una relaci\u00f3n de principal, subsidiaria o sucursal de una de Estados Unidos y que buscan trabajar en una capacidad gerencial o ejecutiva en la compa\u00f1\u00eda estadounidense puede calificar para clasificaci\u00f3n EB-1  como gerente o ejecutivo multinacional. Esta clasificaci\u00f3n requiere una oferta de empleo de una empresa estadounidense que ha estado haciendo el negocio activamente durante al menos un a\u00f1o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta es la categor\u00eda de residencia permanente superior, que incluye a los trabajadores con habilidades extraordinarias, profesores e investigadores destacados, y transferencia de gerentes y ejecutivos multinacionales. 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